【YKK拉链行业新闻】

95后企二代，开始走到台前。

6月19日，非凡领越在港交所发布一份授出购股权公告。公告显示，公司根据2021年1月18日采纳的购股权计划，向集团若干董事及雇员，授出合计约2.08亿份购股权。

该公告列出了局部接受人授予购股权数目，李宁和其侄子李麒麟均拿到700万份购股权。公告中还有一个细节引发关注，除了董事会成员外，一名叫李小宁的雇员的120万份收股权数目被单独列出，而李小宁正是李宁之子。

李小宁作为一名“企二代”鲜少露面于公众视野，公开资料甚少。据成都商报等多家媒体报道，2010年中国体育名将李小鹏退役晚会在湖南电视台录制，李宁就曾带着李小宁出席。

另据香港媒体报道，2022年底李宁品牌首间香港旗舰店的开业仪式上，李小宁也曾与父亲李宁一同参加。

此次以雇员身份获得股权，李小宁也正式以“职场人”身份亮相。

6月21日，针对李小宁在非凡领越的任职情况，非凡领越方面对时代财经表示，一切以公告为准。时代财经从李宁集团相关人士处了解到虽然李小宁已经入职非凡领越，但其并未在李宁集团担任任何职务。

李小宁仅入职非凡领越，或因为后者的确是一个更合适的历练平台。

作为李宁及其家族最为重要的资产，李宁品牌在中国市场的发展已然十分幼稚。不过，受限于消费环境的变化、品牌自身的幼稚度，处于业务战略转型关键期的李宁集团正面临不小的挑战。

而作为一个国际化的多品牌运营商，非凡领越不只有品牌鞋服业务，还有运动体验业务。2019年起，非凡领越已经先后完成了对堡狮龙、铁狮东尼及国际鞋履品牌Clark收购。

相较于李宁品牌，非凡领越的业务生态更加完善，各品牌的业务体量相对较小，发展阶段各有不同。作为“创二代”李小宁在此阶段参与公司工作，不只可以接触到更广的业务领域，经营操作空间也会更大。更重要的和李宁集团相比，非凡领越有更高的容错率。

对于大批中国初代民营服饰企业来说，一代守业者们大多接近花甲之年，徘徊于事业代际交接的十字路口，企业传承已经成为他无法回避的重要课题。

传承与超越：家族企业“创二代”生长研究》中，浙江省社会科学院研究员应焕红就曾总结道，相比“创一代”守业者，创二代”更擅长国际化的市场，以及品牌与资本结合的打法。

值得一提的李小宁并不是唯一进入家族相关企业工作的创二代”李宁胞兄李进之子李麒麟比李小宁进入公司的时间要早得多。

巧合的李麒麟在家族相关企业的起点，同样也是从非凡领越开始。

据非凡领越财报显示，2013年，已在金融行业积累了经验的李麒麟正式进入非凡领越，成为非执行董事。尔后，李麒麟2015年就调任公司执行董事，并先后对非凡领越多个业务板块负责。

进入非凡领越后的第4年，李麒麟加入了李宁集团，成为非执行董事，次年被调任为执行董事。

截至2023年12月底，37岁的李麒麟不只拥有李宁集团10.41%股权，也是李宁集团和非凡领越集团董事会举足轻重的角色。除李麒麟以外，李宁集团另外两名执行董事是主席李宁与联席CEO钱炜。

李小宁未来的职业发展路径是否会与李麒麟相似，尚未可知。但值得一提的非凡领越的多品牌鞋服业务正处于加速发展期，尤其在户外运动鞋服赛道。这一新增赛道，或给包括李小宁在内的年轻人更多空间。

今年4月，休闲服饰品牌堡狮龙加速与旗下运动品牌bossini.X融合，逐步转型为骑行品牌，并提出2024年在中国内地新增约100家门店的目标。今年6月，非凡领越又宣布与莱恩资本成立合营公司，将去年莱恩资本投资的瑞典户外品牌Hagl?f火柴棍）引入大中华区经营。

李宁和非凡领越加速开辟赛道，示好年轻人的当下，95后李小宁的出场无疑给外界带来更多想象空间。